2019年12月18日  星期三  雨

迎著(zhù)綿綿的細雨，帶著(zhù)對基層員工的關(guān)心，李海飛董事長(cháng)及行政人事部人員赴公司測繪生產(chǎn)三部-連江地籍項目部看望一線(xiàn)基層員工，以身作則的踐行公司“走出去管理”的管理風(fēng)格。

到達測繪生產(chǎn)三部項目駐地時(shí)已是晚上6點(diǎn)半，李海飛董事長(cháng)決定先組織員工們用餐。李海飛董事長(cháng)親力親為每一位員工包裹分發(fā)連江的特色美食，讓大家心里倍感親切。

一杯杯的美酒   一盤(pán)盤(pán)的佳肴  都代表了李海飛董事長(cháng)對公司員工的關(guān)愛(ài)！

餐后，李海飛董事長(cháng)詳細的向每個(gè)月員工詢(xún)問(wèn)最近的工作情況，是否遇到什么困難，對公司管理有什么建議。

員工在伊良煒經(jīng)理的帶領(lǐng)下

康文華提到“項目調度時(shí)員工路程時(shí)間在外業(yè)考核中是否能計入出勤天數；

劉志文對“非本專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷補貼”有疑問(wèn)；

衛志偉建議“項目部司機調動(dòng)頻繁，對外業(yè)工作有一定影響”；

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大家暢所欲言，各抒己見(jiàn)。

李海飛董事長(cháng)都一一進(jìn)行詳細解答。

坐談會(huì )接近尾聲，總經(jīng)理秘書(shū)范桃妹宣布公司“生產(chǎn)標兵”的獲獎人員名單，李海飛董事長(cháng)親自為獲獎同事頒發(fā)獎狀。

李海飛董事長(cháng)向獲獎的同事表示祝賀??！

同時(shí)李海飛董事長(cháng)向員工傳達公司的發(fā)展必然是高科技、高質(zhì)量、高速度的發(fā)展目標；公司發(fā)展的方向是逐步實(shí)施員工執股計劃。

為了實(shí)現公司的發(fā)展目標，公司每個(gè)同事都要努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，深入鉆研專(zhuān)業(yè)技能，認真履行好本職工作。

讓在閩地工作的所有人更快樂(lè )，更有價(jià)值是我們一直努力的信念！

再次向第三季度生產(chǎn)標兵獲獎人員表示祝賀！